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Produkt zum Begriff Auszubildende:


  • Geppert, Susanne: Lernschablonen für Auszubildende
    Geppert, Susanne: Lernschablonen für Auszubildende

    Lernschablonen für Auszubildende , Arbeits- und Lernaufgaben in der praktischen Ausbildung selbstständig angehen? Das ist nicht immer leicht. Sind Sie im Praxiseinsatz auf eine Pflegesituation gestoßen, die kompetentes Pflegeverständnis erfordert oder der Praxisanleiter hat Ihnen einen Auftrag gegeben? Die Lernschablonen helfen Ihnen adäquat damit umzugehen. Und das abgestimmt auf Ihren Ausbildungsstand, denn Sie erarbeiten sich die Situation in vier Schritten: Ein Einführungstext lässt Sie die Wissensgrundlagen aus dem Unterricht kurz wiederholen Die erste Schablone hilft Ihnen die Pflegesituation zu erfassen sich und dem Pflegeempfänger und die richtigen Fragen zu stellen Die zweite Schablone gibt Ihnen Beispiele, sodass es Ihnen leicht fällt Antworten zu finden Die dritte Schablone hilft Ihnen den Überblick nicht zu verlieren, geht aber davon aus, dass Sie schon selbst planen können, und eine individuelle Situation einschätzen können. Die Lernschablonen in Ringbindung folgen einer einheitlichen Struktur. Sie können gut reinschreiben und es offen liegen lassen, ohne wieder die Seite zu suchen. Haben Sie das "Muster" verstanden, fällt es Ihnen leicht, die praxisnahen Aufgaben auf eine weitere Pflegesituation zu übertragen? In einem Gespräch mit Ihrem Praxisanleiter/Ihrer Praxisanleiterin sehen Sie dann, was Sie schon können und was Sie noch einmal wiederholen müssen - immer in der bewährten, einheitlichen Struktur. Das Buch eignet sich für: Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Kunststoff-Werkzeugkoffer L-BOXX 136 23-teilig, für Auszubildende, 1100-BASIC
    Kunststoff-Werkzeugkoffer L-BOXX 136 23-teilig, für Auszubildende, 1100-BASIC

    VIELSEITIGE ANWENDUNG: Der umfangreiche Werkzeugsatz gehört zur Grundausstattung eines jeden Handwerker-Azubis. Mit dem Set haben Sie neben Hammer und Zange stets alle wichtigen Werkzeuge dabei. HOCHWERTIGE VERARBEITUNG: Das Werkzeug von GEDORE wurde aus hochwertigen Materialien hergestellt, was es besonders langlebig und robust gegen die alltäglichen Beanspruchungen macht. ÜBERSICHTLICHE AUFBEWAHRUNG: Der Satz wird in der GEDORE L-BOXX 136 aus schlag- und stoßfestem Kunststoff inkl. Check-Tool-Einlagen geliefert. So können Sie die Werkzeuge übersichtlich aufbewahren. GEDORE QUALITÄT SEIT ÜBER 100 JAHREN: Das Sortiment mit über 17.000 Werkzeugen übertrifft Industrie-Ansprüche. Nutzen Sie als Profi Hammer, Zange oder ganze Werkzeugkoffer für ein sicheres Arbeiten. LIEFERUMFANG: 1 x GEDORE Azubi-Sortiment in L-BOXX 136, 23 teilig, Länge: 358 mm, Gewicht: 6100 g, Artikelnummer: 1100-BASIC

    Preis: 387.23 € | Versand*: 0.00 €
  • deVries Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn PE
    deVries Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn PE

    Der Strandkorb DeVries Profi Ostsee Fehmarn - ein echter Profi! Mit der Strandkorbserie Profi Ostsee Fehmarn erhalten Sie einen echten Strandkorbprofi, denn diesen kennen Sie bestimmt von den deutschen Nord- und Ostseestränden. Die robusten Alleskönner werden aus hochwertigem Mahagoniholz und robusten PE-Geflecht gefertigt. Die witterungsbeständige Polsterung aus abwischbarem ERA-Gewebe komplettieren den Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn aus dem Hause deVries. Profi Ostsee Fehmarn Das Mahagoniholz der Strandkorbserie Profi Ostsee Fehmarn macht diesen besonders widerstandsfähig gegenüber Witterung und ist sogar seewasserbeständig. Die interessante Lasur in grau verleiht dem Holz des Strandkorbs Profi Ostsee Fehmarn einen modernen Look, der durch die abwischbare Polsterung aus ERA-Gewebe in grau-weissen Blockstreifen perfekt ergänzt wird. Weitere Extras wie die höhenverstellbaren un...

    Preis: 1229.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Strandkorb Ostsee Fehmarn Blau,Weiß ca. 124x159x87cm
    Strandkorb Ostsee Fehmarn Blau,Weiß ca. 124x159x87cm

    Strandkorb Ostsee Fehmarn Blau,Weiß ca. 124x159x87cm

    Preis: 1241.10 € | Versand*: 0.00 €
  • Wann haben Auszubildende Ferien?

    Auszubildende haben in der Regel die gleichen Ferienzeiten wie Schülerinnen und Schüler, also in der Regel Sommerferien, Herbstferien, Weihnachtsferien, Winterferien und Pfingstferien. Die genauen Termine können je nach Bundesland variieren. Zusätzlich haben Auszubildende meistens auch noch ein paar zusätzliche freie Tage, die sie individuell mit ihrem Ausbildungsbetrieb abstimmen können. Es ist wichtig, dass Auszubildende ihre Ferienzeiten frühzeitig mit ihrem Ausbildungsbetrieb absprechen, um sicherzustellen, dass es keine Überschneidungen mit wichtigen Terminen gibt. In manchen Fällen können Auszubildende auch während der Ferienzeit in ihrem Ausbildungsbetrieb arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

  • Können Auszubildende nur in den Ferien Urlaub nehmen?

    Nein, Auszubildende haben das Recht, auch außerhalb der Ferien Urlaub zu nehmen. Allerdings müssen sie dabei die betrieblichen Belange berücksichtigen und den Urlaub rechtzeitig mit dem Arbeitgeber absprechen. Der Arbeitgeber kann den Urlaub ablehnen, wenn wichtige betriebliche Gründe dagegen sprechen.

  • Heißt es "Auszubildende zur" oder "Auszubildende als"?

    Es heißt "Auszubildende zur", wenn man sich auf die Ausbildung in einem bestimmten Beruf bezieht. Zum Beispiel "Auszubildende zur Friseurin". "Auszubildende als" wird verwendet, wenn man sich auf die Ausbildung als solche bezieht, unabhängig vom konkreten Beruf. Zum Beispiel "Auszubildende als Fachkraft für Lagerlogistik".

  • Haben Auszubildende Anspruch auf Krankengeld?

    Auszubildende haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Krankengeld, da sie nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert sind. Stattdessen erhalten sie während einer Krankheit eine Ausbildungsvergütung weiterhin vom Ausbildungsbetrieb. Unter bestimmten Voraussetzungen können Auszubildende jedoch Krankengeld beantragen, wenn sie freiwillig gesetzlich versichert sind oder eine Familienversicherung haben. In solchen Fällen müssten sie einen Antrag bei ihrer Krankenkasse stellen und die jeweiligen Bedingungen erfüllen. Es ist empfehlenswert, sich bei der Krankenkasse oder einem Berater über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren.

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  • Strandkorb Ostsee Fehmarn Grau, Weiß ca.124x159x87cm
    Strandkorb Ostsee Fehmarn Grau, Weiß ca.124x159x87cm

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    Preis: 1241.10 € | Versand*: 0.00 €
  • Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn weiß Dessin 991
    Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn weiß Dessin 991

    Strandkorb Fehmarn ☀ 2-Sitzer ☀ Hartholz ☀ Profi-Strandkorb ☀ abwischbare Bezüge ☀ PE-Rattan ➤ Kauf auf Rechnung möglich

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  • Gedore Werkzeugkoffer L-BOXX 136, Set 23-teilig, gefüllt, Werkzeug für Auszubildende, im Kunststoffkoffer, 1100-BASIC
    Gedore Werkzeugkoffer L-BOXX 136, Set 23-teilig, gefüllt, Werkzeug für Auszubildende, im Kunststoffkoffer, 1100-BASIC

    Eigenschaften: VIELSEITIGE ANWENDUNG: Der umfangreiche Werkzeugsatz gehört zur Grundausstattung eines jeden Handwerker-Azubis Mit dem Set haben Sie neben Hammer und Zange stets alle wichtigen Werkzeuge dabei HOCHWERTIGE VERARBEITUNG: Das Werkzeug von GEDORE wurde aus hochwertigen Materialien hergestellt, was es besonders langlebig und robust gegen die alltäglichen Beanspruchungen macht ÜBERSICHTLICHE AUFBEWAHRUNG: Der Satz wird in der GEDORE L-BOXX 136 aus schlag- und stoßfestem Kunststoff inkl. Check-Tool-Einlagen geliefert So können Sie die Werkzeuge übersichtlich aufbewahren GEDORE QUALITÄT SEIT ÜBER 100 JAHREN: Das Sortiment mit über 17.000 Werkzeugen übertrifft Industrie-Ansprüche Nutzen Sie als Profi Hammer Zange oder ganze Werkzeugkoffer für ein sicheres Arbeiten. LIEFERUMFANG: 1 x GEDORE Azubi-Sortiment in L-BOXX 136, 23 teilig, Länge: 358 mm, Gewicht: 6100 g, Artikelnummer: 1100-BASIC

    Preis: 294.89 € | Versand*: 0.00 €
  • Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn PE grey Dessin 989
    Strandkorb Profi Ostsee Fehmarn PE grey Dessin 989

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  • Haben Auszubildende Anspruch auf Arbeitslosengeld?

    Haben Auszubildende Anspruch auf Arbeitslosengeld? Grundsätzlich haben Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung Anspruch auf Arbeitslosengeld, sofern sie arbeitslos gemeldet sind und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Dazu zählen unter anderem eine ausreichende Beitragszeit in der Arbeitslosenversicherung und die Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt. Während der Ausbildung selbst besteht in der Regel kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, da Auszubildende in dieser Zeit als Schüler gelten und nicht als Arbeitnehmer. Es ist jedoch ratsam, sich frühzeitig über die individuellen Ansprüche und Bedingungen zu informieren, um im Falle einer Arbeitslosigkeit abgesichert zu sein.

  • Bist du eifersüchtig auf Auszubildende?

    Als KI habe ich keine Emotionen wie Eifersucht. Ich bin darauf programmiert, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten.

  • Sind Auszubildende Festangestellte?

    Nein, Auszubildende sind keine Festangestellten. Sie befinden sich in einer Ausbildung, um einen Beruf zu erlernen und werden während dieser Zeit als Auszubildende bezeichnet. Sie erhalten in der Regel eine Ausbildungsvergütung und haben andere Rechte und Pflichten als Festangestellte. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung können sie jedoch festangestellt werden, wenn der Ausbildungsbetrieb sie übernimmt. In diesem Fall gelten sie dann als festangestellte Mitarbeiter. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Auszubildenden und Festangestellten zu kennen, um die jeweiligen Rechte und Pflichten zu verstehen.

  • Sind Studenten Auszubildende?

    Sind Studenten Auszubildende? Diese Frage hängt von der Definition ab, die man für "Auszubildende" verwendet. Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff "Auszubildende" auf Personen, die eine berufliche Ausbildung absolvieren, während Studenten in der Regel an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben sind, um einen akademischen Abschluss zu erlangen. Obwohl beide Gruppen sich in ihrer Ausbildung befinden, unterscheiden sie sich in Bezug auf den Bildungsweg und das Ziel ihrer Ausbildung. Letztendlich kann man sagen, dass Studenten und Auszubildende zwar ähnliche Ziele verfolgen, aber unterschiedliche Bildungswege einschlagen.

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